• Kurzbiographie

  • 1965 in Mannheim geboren
  • 2002 Buch "Das dämliche Geschlecht"

• Aktuellster Beitrag

Barbara Bierach in ihrer eigenen Schreibe

• BIERACH, Barbara (2002): Warum kaum Frauen im Management sind,
  in: Wirtschaftswoche v. 30.04.
• Neu:
  BIERACH, Barbara (2003): Bremsender Greis-Verkehr.
  Die alte Deutschland AG lebt weiter. Sie wechselt gerade in den Aufsichtsrat - und macht der jungen Generation das Leben schwer,
  in: Financial Times Deutschland v. 27.06.

Barbara Bierach im Gespräch

• SANDBERG, Vera (2002): "Politische Korrektheit bringt uns jetzt nicht weiter".
  Sind Frauen dämlich, faul und unaufrichtig? Diese harte Provokation stammt von Buchautorin Barbara Bierach. Was sollen solche Beleidigungen bringen?,
  in: Brigitte Nr.10 v. 30.04.
• LAMBECK, Silke (2002): Das dämliche Geschlecht?
  Dumm, faul und unaufrichtig nennt Barbara Bierach Frauen, die nicht kämpfen. Ein Gespräch über Karriere, Kinder und die Angst vor der Verantwortung,
  in: Berliner Zeitung v. 14.09.

Das dämliche Geschlecht (2002).
Warum es kaum Frauen im Management gibt
Weinheim: Wiley-VCH Verlag

• Rezensionen

  • GOY, Martina (2002): Wie dämlich sind Frauen?
    in: Welt am Sonntag v. 05.05.
  • KOGELBOOM, Esther (2002):Heirat ist die Karriere.
    Frauen, sagt die Wirtschaftsjournalistin Barbara Bierach, sind selbst schuld, wenn sie beruflich keinen Erfolg haben,
    in: Tagesspiegel v. 17.07.

• Das Buch in der Debatte

  • SCHWERTFEGER, Bärbel (2002): "Frauen verhalten sich einfach saublöd".
    Klappt es mit dem beruflichen Aufstieg nicht, sind Frauen meist selbst schuld, behauptet Barbara Bierach. In ihrem provokanten Buch "Das dämliche Geschlecht" räumt die Wirtschaftsjournalistin gründlich auf mit der Mär vom bösen Mann, der die Frau an der Karriere hindert. Ihre These: Frauen jammern zu viel und kämpfen zu wenig,
    in: Uni Spiegel Online v. 20.06.  

• Debatte: Kinder als Heldennotausgang?

  • VOWINKEL, Heike (2003): Jung, dynamisch, Hausfrau.
    Die Schauspielerin Marie-Theres Relin, Tochter von Maria Schell und Frau von Franz Xaver Kroetz, fordert eine Revolution der Mütter,
    in: Welt am Sonntag v. 16.02.
    • Kommentar:
      Wenn die isolierte Hausfrau privilegiert ist, dann wird sie schon mal zur konservativen Revolutionärin:
              "Ihr Mann, der Kroetz, war viel unterwegs, hatte gedreht, inszeniert, sie aber mit den Kindern zu Hause gesessen - »allein erziehende Mutter mit Mann sozusagen« - einsame Abende verlebt und sich gesagt: Wenn ich nichts mache, werde ich noch verrückt. Sie wurde krank. Eine Schilddrüsenüberfunktion musste behandelt werden. »Ein Notsignal, das mein Mann und die Kinder verstanden.« Sie wollte eine Welt für sich und kaufte sich ein Laptop. »Trotz schlechten Gewissens, weil ich ihn für keine Arbeit brauche wie mein Mann und so ein Ding ja teuer ist.« Kurz darauf entstand die Homepage und die Revolution begann".
              Der Traum vom Hausfrauen-Gehalt liegt da natürlich nahe,
      denn schließlich gibt es ein Heer frustrierter Frauen, die sich ihre Karriere leichter vorgestellt haben oder deren Karriere gerade stockt. Katja KULLMANN hat diese Situation in "Generation Ally" skizziert:
              "Silke ist jetzt an einer Schwelle, an der es brenzlig wird: Sie ist bereits zwei Mal befördert worden: erst von der Junior Team Assistentin, und jetzt zur Senior Team Assistentin. Jetzt wird die Luft dünner, nix mehr up-up'n'away. Von nun an würde geboxt statt fraternisiert (...). Abends muss sie stundenlang in ihrem Teamleiterbüro sitzen und Kalkulationen und Erfolgsberichte und Leistungssurveys lesen, und sie muss darüber nachdenken, wie sie all die schlechten Nachrichten vor dem Senior-Senior-Teamleiter schönreden soll. Sie verdient jetzt 600 Euro mehr als vor ihrer letzten Beförderung, das ergibt nicht einmal 300 Euro zusätzlich im Monat. Dafür sitzt Silke täglich drei Stunden länger im Büro und trinkt regelmäßig gegen 15 Uhr ein Glas mit aufgelöstem Maaloxan-Pulver, weil ihre Magenschleimhäute nervös sind, stellvertretend für Silke, die sich das nicht nicht anmerken darf."
              Barbara BIERACH hat daraus gleich ein ganzes Buch gemacht und es "Das dämliche Geschlecht" (2002) genannt. Kinder werden darin für Karrierefrauen zum "Heldennotausgang".
              Die hohe Arbeitslosigkeit scheint den Rückzug der Frauen an den Herd zu begünstigen. Die Mehrzahl der Mütter möchte keinen dieser - von KULLMANN beschriebenen - stressigen Vollzeitarbeitsplätze, sondern einen Arbeitsplatz, der sich mit einem normalen Familienleben vereinbaren lässt:
              "Wir haben es uns angewöhnt, die bei uns extrem geringe Anzahl von Ganztagsplätzen in der Kinderbetreuung als familienfeindliches Wachstumshemmnis zu betrachten. Dabei steht hinter diesem Faktum nicht nur eine reaktionäre Zurück-an-den-Herd-Ideologie, sondern auch eine gesunde Abneigung gegen den Versuch, das Familienleben so zu verbiegen, dass es zu den Verwertungsinteressen der Arbeitgeber passt"
               schreibt GÜRTLER in "Vorbild Deutschland" zu diesem Thema. Inwieweit familienfreundliche Arbeitsplätze für Mütter jenseits des klassischen Vollzeiterwerbsarbeitsplatz geschaffen werden, ist deshalb eine wichtige Frage der Arbeitsmarktpolitik, denn offensichtlich ist die Nur-Hausfrauenrolle nicht einmal für konservative Revolutionärinnen attraktiv:
               "Im Herbst stand sie das erste Mal seit zwölf Jahren wieder vor der Kamera (...). »Ein herrliches Gefühl, eigenes Geld zu verdienen, wichtig zu sein, umsorgt zu werden.« Plötzlich interessieren sich die Medien wieder für sie, nicht mehr nur für die Tochter der Schell oder die Frau vom Kroetz."

weiterführende Links

• Die Literaten und Theoretiker der Generation Golf
• Die Generation Golf in der Jobkrise
• Katja Kullmann - Generation Ally

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